發(fā)布時(shí)間:2024年3月26日 來源:www.www.mayinthuanthanh.com 點(diǎn)擊次數(shù):4596 次
何利波,2003年參加保安工作,先后擔(dān)任班長、中隊(duì)長、大隊(duì)長等職,現(xiàn)任廣東得安保安公司總經(jīng)理。
2004年2月,在全省公安“大練兵”活動中,何利波帶領(lǐng)東莞保安代表隊(duì)參加全省保安業(yè)務(wù)考核評比,榮獲全省名;在隨后參加的全市公安機(jī)關(guān)大練兵匯報(bào)表演中,受到市的嘉獎;2007年,何利波又帶領(lǐng)東莞保安代表隊(duì)參加全省保安員職業(yè)技能競賽,取得了優(yōu)異成績。
自2006年何利波被任命為得安保安公司經(jīng)理以來,保全公司連續(xù)5年被評為“全市保安先進(jìn)集體”。2010年和2012年,何利波被廣東省、省總工會、共青團(tuán)江西省委授予“全省客戶較滿意保安員”稱號。2012年12月,何利波被廣東省治安總隊(duì)選為全省保安系統(tǒng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員,在全省巡回演講。
在很多人看來,保安可以說是干著較基層、較平凡、較累而又較不起眼的工作。一開始,甚至連何利波的家人也并不是很支持他,紛紛勸他轉(zhuǎn)行。但何利波一直有這樣的信念:“三百六十行,行行出狀元。既然干了這一行,就要對這一行負(fù)起責(zé)任。”8年里,何利波數(shù)不清有多少個(gè)節(jié)假日是在工作中度過的,記不清押過多少趟車,培訓(xùn)過多少保安員。何利波數(shù)得清的是全市28個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))里每個(gè)工作站點(diǎn)的任務(wù),記得清的是公司里的每副槍彈的領(lǐng)發(fā)、收繳、管理、保養(yǎng)、攜帶和使用情況。
得安保安公司成立于2004年,經(jīng)過8年的艱苦創(chuàng)業(yè),何利波帶領(lǐng)公司完成了從無到有,從有到優(yōu)的蛻變。從成立之初的5名押運(yùn)員,1臺運(yùn)鈔車.1個(gè)客戶單位,發(fā)展到現(xiàn)在的219名押運(yùn)員,48輛運(yùn)鈔車,承擔(dān)全市28個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))金融系統(tǒng)7家銀行、616個(gè)基層營業(yè)點(diǎn)、8個(gè)金庫守護(hù)和3家企業(yè)的武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù),形成了覆蓋全市的安全押運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。
武裝押運(yùn)工作容不得半點(diǎn)馬虎,必須具有對工作的認(rèn)真性、嚴(yán)肅性、紀(jì)律性和責(zé)任性。何利波被任命為保全公司經(jīng)理后,面臨著兩大難題:一是押運(yùn)員思想難管理。隊(duì)員每天清晨6點(diǎn)鐘列隊(duì)、整裝、領(lǐng)取槍支,直到晚上7點(diǎn)半才在暮色中回家,天天重復(fù)同樣的工作。二是押運(yùn)隊(duì)伍不穩(wěn)定,工資低、福利差、地位不高,缺乏社會認(rèn)同感。對此,章敏輝把抓隊(duì)伍管理作為平安押運(yùn)的根本。
幾年來,何利波始終把隊(duì)伍建設(shè)放在首位,著力打造一支“政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、紀(jì)律作風(fēng)正”的專業(yè)化押運(yùn)隊(duì)伍。在隊(duì)伍建設(shè)上,何利波堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度,為押運(yùn)員奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。為了掌握隊(duì)員思想動態(tài),何利波每季度與全市金融客戶單位保衛(wèi)處進(jìn)行一次會商,重點(diǎn)分析押運(yùn)員思想狀況,查擺押運(yùn)中存在的安全隱患,及時(shí)提出改進(jìn)措施。何利波對公司219名押運(yùn)員全部建立了掌紋、指紋等基本信息檔案;對8小時(shí)以外隊(duì)員的思想動態(tài),何利波從4個(gè)方面跟蹤了解,即是否涉賭,是否與社會劣跡人員交往,是否有激烈的家庭矛盾,是否有酗酒滋事惡習(xí)。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,教育在先。
2012年9月20日,南城押運(yùn)車組兩名駕駛員晚上下班后駕駛押運(yùn)車到飯店喝酒,按照規(guī)定下班時(shí)間任何人不能私自使用押運(yùn)車,否則要被辭退。當(dāng)事人拒不接受,并揚(yáng)言“誰處理我們,就搞死誰。何利波立即趕赴南城,頂住壓力,耐心細(xì)致做說服教育工作,及時(shí)消除了他們的過激情緒,辦理了辭退手續(xù)。對于私自開押運(yùn)車而在近幾年被辭退的11名押運(yùn)員,何利波堅(jiān)持跟蹤管理,經(jīng)常進(jìn)行排查,并將排查情況告之客戶單位,共同做好防范工作。何利波狠抓隊(duì)員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不放松,對應(yīng)聘的新押運(yùn)員必須經(jīng)過為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn),考試合格后才能上崗。對在崗押運(yùn)員的培訓(xùn),何利波一方面安排分期分批送到市保安員職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn),一方面堅(jiān)持每周由車組長組織訓(xùn)練,每月由大隊(duì)長組織,每季度舉辦一次集訓(xùn)會操。近幾年,何利波組織了3次反恐防搶演練,獲得了有關(guān)部門的好評。
無規(guī)矩不成方圓。作為一個(gè)企業(yè),沒有完善的管理制度作保障,企業(yè)的發(fā)展將會沒有靈魂。只有建立完善的管理制度,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。為此,何利波在抓隊(duì)伍管理中,結(jié)合押運(yùn)行業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),將押運(yùn)隊(duì)長、車組長、押運(yùn)員、駕駛員、提款員、守庫員等崗位職責(zé)、隊(duì)員衣食住行、車輛槍支彈藥、勤務(wù)操作等13項(xiàng)規(guī)章制度全部納入了制度化管理體系,并編印成《保安押運(yùn)工作手冊》下發(fā)到隊(duì)員手中學(xué)習(xí)。
如果說建立完善的規(guī)章制度是企業(yè)的管理手段,那么狠抓制度的落實(shí)則是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。何利波在抓制度落實(shí)上利用工作例會、班務(wù)會、早晚點(diǎn)名等機(jī)會加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),要求隊(duì)員用制度規(guī)范自己的行為。與此同時(shí),何利波還采取了定期檢查、突出檢查、跟蹤檢查、聯(lián)合檢查和抽查等形式,對押運(yùn)員執(zhí)行落實(shí)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況進(jìn)行檢查,對每次檢查情況作了登記,并予以通報(bào)。核實(shí)無誤后,每季度對每名押運(yùn)員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練、遵章守紀(jì)、服務(wù)質(zhì)量、實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行測評計(jì)分。對加分的發(fā)獎金,對被扣分的給予罰款。為了兌現(xiàn)獎懲,何利波從各金融客戶單位付給的服務(wù)費(fèi)中拿出2%作為獎勵基金。在日常押運(yùn)工作中,押運(yùn)員受到金融客戶單位獎勵的,總公司再加倍獎勵。通過績效考核,有效地增強(qiáng)了押運(yùn)員的工作責(zé)任心,激發(fā)了工作活力。
為了穩(wěn)定隊(duì)伍,何利波做了大量拴心留人的工作。目前,公司為押運(yùn)隊(duì)員勞動合同簽訂率、“五險(xiǎn)”辦理率,團(tuán)體平安保險(xiǎn)率均達(dá)到100%。近年來5次上調(diào)工資,人均工資很過當(dāng)?shù)剌^低標(biāo)準(zhǔn)233%,很過人防保安員工資156%。每逢春節(jié)公司給隊(duì)員發(fā)放年貨,端午節(jié)發(fā)粽子,中秋節(jié)發(fā)月餅,生日發(fā)蛋糕。每逢隊(duì)員家中出現(xiàn)困難或有婚喪嫁娶等事時(shí),何利波都給予了較大的幫助。何利波常對隊(duì)員說:“我們是一個(gè)集體,一個(gè)人有事等于大家有事,每人出一份力,大事就可以變小事”。
2008年5月1日,隊(duì)員吳國科家中發(fā)生火災(zāi),家中財(cái)產(chǎn)被大火燒得一千二凈。得知情況后,何利波個(gè)向他伸出援助之手,并組織全體隊(duì)員向他捐款7000多元。
武裝押運(yùn)是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性很高的工作,決不允許有絲毫閃失。因此,何利波始終繃緊安全這根弦,緊緊圍繞“人、車、槍、款”四個(gè)環(huán)節(jié),狠抓安全管理,確保守押工作安全。
一抓安全警示教育。他經(jīng)常組織押運(yùn)員學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)的《案件情況通報(bào)》,觀看交通事故安全警示教育片,提醒押運(yùn)員時(shí)刻保持清醒頭腦,樹立高度責(zé)任心,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作要求,嚴(yán)防各類案件的發(fā)生。
二抓車長的配備。押運(yùn)車組是一個(gè)小群體,由幾個(gè)押運(yùn)成員組成,抓好押運(yùn)安全管理的關(guān)鍵是車長。車長既是小群體中的一員,又是這一小群體之長。因此,何利波把選拔、培養(yǎng)車長作為重點(diǎn)。近年來,他先后4次組織競爭選拔車長。對聘任車長的工作情況,他每月征求1次金融網(wǎng)點(diǎn)員工意見,并利用保安短信平臺每季度測評1次,對不能勝任者予以調(diào)整,使車長成為有責(zé)任心,敢管會管的安全管理骨干。
三抓槍彈管理。他對槍支的領(lǐng)取、交回、管理、保養(yǎng)、攜帶、使用等都做出明確規(guī)定。2009年,他積很倡導(dǎo)公司新建了標(biāo)準(zhǔn)的槍械庫,實(shí)行了雙人雙鎖、槍彈分開制度,鐵門、電子指紋保險(xiǎn)柜、槍庫監(jiān)控,形成有效的槍彈管理體系。
四抓行車安全。他從駕駛員技能全面考核人手,把好駕駛員關(guān)。每月召開駕駛員會議,做到了安全行車逢會必講,常抓不懈。每年他與駕駛員簽訂安全責(zé)任書,并采取了押運(yùn)公里數(shù)補(bǔ)貼,長途押運(yùn)補(bǔ)貼和上門收款補(bǔ)貼等措施,激勵駕駛員安全行車。對駕駛員違章罰款實(shí)行連帶責(zé)任制度,駕駛員、車長和車組成員按比例承擔(dān),這樣做有利于互相制約,互相提醒,有效地減少了違章行車。
五抓技防。在他的努力下,公司投資100萬元建立了綜合監(jiān)控平臺。給所有的運(yùn)鈔車安裝了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),遙控熄火裝置和紅外線高清攝像頭,給所有槍彈庫、停車場安裝了遠(yuǎn)程監(jiān)控,實(shí)行24小時(shí)連續(xù)錄像。通過錄像可以查看到運(yùn)鈔車行車速度,公里數(shù),耗油量,查看到押運(yùn)員在運(yùn)鈔過程中的運(yùn)作程序和進(jìn)出庫房和停車場的人、車、物的全過程,使之每時(shí)每刻均處在安全聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控之下,確保押運(yùn)員在崗1分鐘,安全60秒,執(zhí)勤1小時(shí),規(guī)范60分。
2007年底的雨雪冰凍,對每個(gè)人來講都是一次難忘的考驗(yàn)。當(dāng)時(shí)東莞城鄉(xiāng)供電、交通中斷,群眾堵在商店門口買米買油、買棉被,有的地方蠟燭甚至賣到10塊錢一支。為了行車安全和準(zhǔn)點(diǎn)將款箱送到各銀行網(wǎng)點(diǎn),章敏輝每天收集路況信息和各家銀行押運(yùn)計(jì)劃,有效整合車組押運(yùn),要求駕駛員每天要對運(yùn)鈔車進(jìn)行檢修,有必要時(shí)更換防滑性能好的新胎。
2007年12月29日,公司接到緊急電話,宜黃縣工行急需調(diào)撥一批現(xiàn)金。此時(shí),東莞到宜黃已經(jīng)封路3天了。強(qiáng)行出車,萬一出現(xiàn)交通事故,后果不堪設(shè)想。但他還是義無返顧地帶領(lǐng)駕駛員啟動了汽車馬達(dá)。何利波囑咐駕駛員慢慢開,一邊盤算著途中可能出現(xiàn)的意外情況,設(shè)想著處置辦法。當(dāng)車開到離宜黃縣城十多公里的一個(gè)下坡路時(shí),突然,車底下一聲巨響,緊接著車身快速向下滑……當(dāng)時(shí)全車人驚出一身冷汗。要知道,押運(yùn)車安全防范措施很其嚴(yán)格,一旦出現(xiàn)意外事故,里面的人出不來,外面的人進(jìn)不去。車子滑行了三四米后,慢慢地停了下來。何利波立即下車查看,發(fā)現(xiàn)輪胎防滑鏈斷了一條。何利波不顧天寒地凍到路邊山上折來樹枝,又從稻田里撿來村民丟棄的稻草,鋪在輪胎底下,讓押運(yùn)車一點(diǎn)點(diǎn)地下行。就這樣,走一段,鋪一段,花了近一個(gè)小時(shí)才開出了那段下坡路,較終圓滿完成了任務(wù)。
2011年6月,撫河唱凱堤決口,何利波家住東城區(qū),19日凌晨4時(shí),他在睡夢中驚醒,妻子來電告急:“家里進(jìn)水了,淹了1米多深,家里開的小賣部的貨物全漂在水面上,你快回來吧。”他考慮到全市抗洪搶險(xiǎn)正處在關(guān)鍵時(shí)期,銀行押運(yùn)工作不能出一點(diǎn)差錯(cuò),只得對妻子說:“這個(gè)時(shí)候我走不開,家里的事情,你找人幫忙。”
果然不出所料,這天上午,離何利波家不遠(yuǎn)的東城區(qū)上頓渡龍津路5個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)被齊腰深的洪水圍住了。洪水稍退后,何利波毫立即帶領(lǐng)押運(yùn)員趕到現(xiàn)場,扛著錢箱,深一腳淺一腳地來回跑,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)地把錢箱送到5個(gè)網(wǎng)點(diǎn),確保了銀行正常的營業(yè)秩序。這時(shí),他本來可以回家看一下,可又接到農(nóng)行云山分理處的告急電話,他趕緊回到公司,調(diào)度押運(yùn)員奔赴云山參加抗洪搶險(xiǎn)。
這件事后,何利波愛人,包括幫他家搶運(yùn)貨物的鄰居都很不理解,“當(dāng)了什么大官,房子都淹了,還不回家?”“其實(shí),我也想回家,但為了押鈔安全,我不能回家。”何利波有些無奈地說道。
還是這天的下午,東鄉(xiāng)縣工行告急16臺ATM機(jī)里百萬元現(xiàn)金被洪水淹沒。何利波帶領(lǐng)5名隊(duì)員立即冒著滂沱大雨趕赴現(xiàn)場。他和隊(duì)員們荷槍實(shí)彈跳進(jìn)齊胸的洪水中,把守在ATM機(jī)四周。一面堵住進(jìn)水口,一面尋找較佳位置,搶排積水。一分鐘、兩分鐘……半小時(shí)、一小時(shí)……水位終于不再上漲,險(xiǎn)情排除了,錢款被安全轉(zhuǎn)移。
何利波自踏上工作崗位,就和保安結(jié)下了不解之緣。他認(rèn)為,既然選擇了這份工作,就要干一行、愛一行,讓青春在保安事業(yè)中閃光。